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Lettre de motivation



Un postulant adresse sa lettre de motivation au responsable des ressources humaines d'une entreprise engagée dans une démarche de recrutement.
Un candidat en recherche d'emploi peut aussi adresser sa lettre de motivation au responsable RH, dans le cadre d'une candidature spontanée.
Cette lettre de motivation ne doit pas être le résumé du CV, elle en est le complément. 
La lettre de motivation doit inciter le recruteur à rencontrer le candidat lors d'un entretien sollicité par le postulant. 
Si la lettre de motivation imprimée a tendance à se généraliser, l'usage accorde encore une certaine importance à la lettre manuscrite.

Les rédacteurs de Fais Mon Courrier peuvent corriger votre lettre de motivation, ou vous aider à la formuler, afin de valoriser votre candidature et de vous donner de meilleures chances d'obtenir un entretien.




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