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Lettre de démission



C'est la lettre que le salarié doit rédiger s'il décide de rompre son contrat de travail.
Ce document qui officialise par écrit l'intention de mettre un terme à la relation qui lie un salarié à son employeur, doit être envoyé sous forme de lettre recommandée avec avis de réception, ou remis contre signature. 




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